【WEB面接可】【京都/京田辺】新規事業の原価企画・運営管理※フレックスタイム制/完全土日休み
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MYN-10325483

【WEB面接可】【京都/京田辺】新規事業の原価企画・運営管理※フレックスタイム制/完全土日休み

新規事業

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
■当社では次世代植物工場を創造するアグリビジネスや電力インフラを支えるPCS事業など社会課題の解決に向けた新規ビジネスを複数展開しています。そうした中、事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。

■新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。
・新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出
調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など
幅広くご担当いただきます。
・新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント
・新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善

■キャリアパス
原価管理を中心としたご経験を積んでいただき、適性やご希望を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメントのキャリア、もしくは、新規事業の管理部門へのジョブローテーションなどの可能性があります。

■やりがい・魅力
・現場部門と密に連携しながら、様々な領域のモノづくりにおける新事業立ち上げ、事業拡大などをサポートいただきます。0→1での事業立ち上げを現場部門と共に推進するため、大きなやりがいや達成感を実感できます。
・新設して間もない部署で、管理体制を強化していくフェーズであるため、管理の仕組みづくりやツールの導入、業務改善など役職者に提案し、裁量を持って具現化できる環境があります。
求められるスキルは
必須 【必須】
・製造業での原価管理や管理会計のご経験

【尚可】
・新規事業の運営管理経験
・製造業での経営企画や事業企画、経理などのご経験

【株式会社椿本チエインについて】
■【海外売上高比率約60%】
当社は、「ものづくりにこだわり、ものづくりの先を行く」を理念に掲げ、業界トップの技術力でさらなるグローバル化を推進しています!幅広い業界で動力伝達や搬送を担う、産業用チェーン世界シェア1位。減速機やカムクラッチなどパワートランスミッション機器を手掛ける精機事業(国内シェア1位多数保有)。自動車用タイミングチェーンシステム世界シェア1位。搬送、仕分け、保管を担うマテハン事業(国内シェア1位多数保有)。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
京都府
給与はどのくらい貰えるか
450~750万円
会社概要
社名
株式会社椿本チエイン
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
■各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
■建築工事の設計、施工、監理の請負
■前各号関連商品の輸入販売
■前各号の付帯事業ならびに出資

【企業概要】「世界を、未来を、動かせ。」
■1917年創業。100年を超える歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、様々な製品を世界に送りだしています。エンジンの性能を維持するのに欠かせない、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムにおいては、国内・世界とともに圧倒的な販売シェアを獲得。今後も、創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かな実績をもとに、顧客のニーズにマッチした製品・サービスを提供し、さらなるシェア拡大を目指しています。

【会社説明】
https://www.youtube.com/watch?v=bCEEtCwUmJA

【株式会社椿本チエイン100周年サイト】
https://www.tsubakimoto.jp/100th/

【座談会動画】
https://youtu.be/kzLkebL18Y4?si=A7aUZTKLtw1UeGCA

【つばきグループ】
◎「世界のリーディングカンパニーを目指して、顧客にベスト・バリューを提供しよう」を旗印に、パワートランスミッションとマテリアルハンドリングの事業分野で事業活動を推進。現在、世界26ヶ国で8000人以上が働く企業集団へと成長しています。今後も、社員一人一人のチャレンジ精神を原動力に、グローバル市場での持続的成長を果たしていきます。
◎圧倒的市場シェア:チェーン事業ではい
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