- どんな仕事か
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【配属先部門の担う役割】
南港本社における施設管理、渉外対応、各種行事運営など。職場環境の整備を行うとともに、危機対応に強い企業づくりをするため、日立造船グループ全体のBCP・BCMを確立する。また、従来からの施設管理に加え、脱炭素、資源循環等の環境対策も実施してく。
■組織構成
総務部 総務グループ：6名（2024年2月時点）
【入社後の具体的な仕事内容】
主に、施設管理、BCPに係る訓練などの計画、実施。および各種行事など、総務グループ全体で対応するものについても担当していただきたい。
【仕事の進め方】
・施設管理については、常駐している施設担当者（グループ会社）と連携して、各種施設の点検・修理・機器の更新等を行う。
・BCPに関しては、外部コンサルに業務委託して構築しているので、引き続きコンサル会社に協力していただきながら、日立造船グループ全体（国内外）への展開を進めていく。
【出張の有無】
大阪市内などの近距離出張は、2～3回／月 程度あり
宿泊を伴う遠距離出張は、ほぼ無し。
【転勤】
当面は無し
【事業の目指す姿】
多様な働き方を可能にするための職場環境の整備、および危機対応に強い企業づくり。
【募集背景】
近年、総務として担う業務が拡大していること。また、将来を見据えた体制づくりのため。
【本ポジションの魅力ややりがい】
本社総務部門として、責任がある仕事にやりがいを感じることができると同時に、会社全体に影響を与える広範囲な業務を経験できます。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
企業危機管理および施設管理に関する知識を伸ばせる。
【募集ポジション】
担当者／リーダークラス - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
施設管理の経験者
＜歓迎条件＞
企業の危機管理（BCPの作成、各種訓練）の経験者歓迎
- 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～820万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10331589
