- どんな仕事か
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＜業務内容＞
入社1～2年は業務そのものを覚え、研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げていただき、2年目以降は関係部署との調整やお客様との直接交渉や課題解決、3年目以降で主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行うことを目指していただきます。
高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。お客様や現場などへの出張も推奨しています。
＜キャリアパス＞
ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。
必要に応じお客様(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。
塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。
＜魅力・やりがい＞
成形加工研究室では、主にプレス成形に関わるあらゆる技術開発を担当していますが、お客様との距離が近いことが特徴です(お客様提案も行うことがあります) 。
お客様へ提案した技術が評価され実用化される(=世に出る)ことも多く、強いモチベーションになっています。
技術開発部署のため独創性や新規性は大切にされており、アイデアを出すことが好きな方には魅力的な部署であると思われます。
また比較的少数精鋭でもあるため、何らかの技術の社内専門家へ成長することが期待されており、充実した研修も用意され、大切に育成されることも魅力のひとつに挙げられます。
また鉄鋼材料に限らず、アルミ板やチタン板、銅板など多彩な金属材料の成形技術に関わることができることも魅力です（これは多様な事業を有する当社でしかできないことだと思います）。
職場は20-30代の若い人が多く活気があり、優しく面倒見の良い方も多くサポートも丁寧な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・スキル＞
・大学院卒以上で、大学レベルの材料力学の知識を有しており業務に活かせる方
・FEMを用いた構造解析や塑性加工解析を扱うことができる方（CADが使えなくても問題ありません）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・論文投稿1件以上や学会発表２件以上の経験（塑性加工や構造設計に関するものが望ましい）
・特許（発明者の１番最初に名前があること)を４件以上執筆経験
・自動車メーカや部品メーカでのプレスの工程設計や品質管理等の実務経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・Python， Rなど何らかのプログラミングコードを扱える方
・統計学に関する知識をお持ちの方
・金属材料に関する知識をお持ちの方
・CATIAが扱える方
・TOEICは600点以上、ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方
＜求める人物像＞
・円滑な研究開発遂行のために要求される最低限のロジカルシンキング能力をお持ちの方
・共に仕事をするメンバーの意見や個性を尊重するパーソナリティをお持ちの方
・困難な課題に対しても、論理的に粘り強く考えて解決の糸口を探り、解決へ導くことができるメンタリティをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10333252
