- どんな仕事か
-
【職務内容】
同社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、
宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
など
＊全国に拠点のある同社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります。
＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
ご自身のキャリアを広げることができる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■社内研修、企業向け研修の企画、運営経験
※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。
■10名以上の社員研修、教育の担当の方
後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。
【入寮キャンペーン実施中！】
引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。
満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。
対象：片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合
入寮期間：2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。
住所：仙台市青葉区、太白区、角田市 （男女別） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10269188
