なぜ募集しているのか: 当社では事業の拡大および組織の成長に伴い、社内IT環境の高度化と柔軟な対応が求められています。
こうした変化に迅速かつ的確に対応するため、情報システム部の体制強化を目的としてメンバーの増員を行うこととなりました。

本ポジションでは全社的なIT戦略の推進を担い、業務効率化や生産性向上に寄与するシステムの企画・運用を通じて、企業成長を支える重要な役割を果たしていただきます。
今後は生成AIなどの先進技術も積極的に活用し、社内業務のさらなる効率化と生産性向上を図っていく方針です。
これらの技術を活かした業務改善にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
どんな仕事か: 全社的なIT戦略の推進を担い、業務効率化や生産性向上に寄与するシステムの企画・運用を通じて、企業成長を支える重要な役割を果たしていただきます。
情報システム部に所属し、社内SEとして以下の業務のいくつかをご担当いただきます。

・社内業務効率化を目的とした新規システムの企画/提案/設計/導入
・既存システム（SaaS、IaaS）の活用促進および利便性向上に向けた施策の立案/実行
・業務システム間のAPI連携によるデータ連携/自動化の推進
・生成AIの業務活用に向けた検討/導入/運用支援
・RPAによる業務自動化の推進と運用管理
・各種システムの保守/運用/監視業務
・プロジェクト管理(スケジュール管理、課題管理、進捗管理)

社内各部門と連携しながら、ITを活用した業務改善・最適化をリードしていただくポジションです。

【業務の魅力】
本ポジションでは自らのアイデアや企画を主体的に進めることができます。
経営陣もチャレンジを歓迎しており、アイデアがすぐに実現につながる環境です。

また、社内の利用者（社員）との距離が近いため自身の取り組みが現場にダイレクトに反映され、成果を実感しやすい点も魅力のひとつです。
全社員を対象としたシステム展開も多く、会社全体に影響を与えるプロジェクトに関わることができるため、やりがいのあるポジションです。

最新技術やトレンドへの積極的な取り組みも推奨されており、生成AIなどの先進技術を活用したチャレンジが可能です。
さらに、他部署との協業を通じて全社的な業務改善やIT戦略の推進に関わることができるため、幅広い視点と経験を得られます。
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をされている方
・社内SEとしてのシステムエンジニア経験
・SIerとしてのシステムエンジニア経験
・PLまたはPMとしての実務経験

歓迎以下いずれかのご経験をされている方
・RPA製品の導入、開発、運用保守のご経験

＜求める人物像＞
前提として、主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があるポジションです。
一方で、情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。
業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。
そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしております。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE／インフラ担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間
（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：450万円～800万円

＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
休日休暇は: 完全週休2日制
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題作成→内定
※面接回数は目安です。

【社内SE】IT企画

社内SE・システム管理