なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 動画マーケティング会社の人事（採用/採用広報～オンボーディング中心）を募集しています！採用の上流から実務まで関わっていただき、将来的には教育研修や制度運用にも挑戦していただきます。
■採用全般
・採用戦略計画の企画／立案
・採用母集団の形成
・採用ブランディング企画
・採用広報（オウンドメディア/SNS）
・選考オペレーション構築／各データ管理
・自社採用HP構築／運営
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・入社準備申請など、採用にあたる各種手続き対応など
・オンボーディング

※将来的には教育研修、人事制度、組織開発領域もお任せします。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験の方
■採用、人材育成、組織づくりなど人事領域に熱意のある方
■以下、いずれかに当てはまる方
・事業会社での人事経験者
・人材系企業の営業職経験者
・営業職出身者、かつ、リクルーターや採用面接などに協力したことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク可能（週2～3日程度）
勤務時間は: 9:00～18:00(休憩1h)
※8:00～17:00/10:00～19:00で時差出勤可能

※リモートワーク可能（週2～3日程度）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備　■住宅手当　■健康診断　■交通費支給　■家賃補助※オフィスの最寄駅から2駅以内に住むと、月15,000円を補助。 ■通勤・営業交通費全額支給 ■両親へのギフトプレゼント ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンク無料(コーヒー・お茶・水) 【教育・研修・スキルアップ支援】・入社２週間～1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施・OJT ・1on1ミーティング・定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回）・チームごとの勉強会、事例共有会・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期）・広告業界専門誌、日経新聞の定期購読・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・5日有給取得率100％、22年度入社者の全有休取得率64％・7日以上の連休取得可能
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（人事）
(3)二次面接（取締役）
(4)最終面接※対面（代表）

人事◆人材紹介（ＲＡ・ＣＡ）経験者歓迎◆採用から組織づくりまで◆リモートワーク可

人事（採用・教育など）