- どんな仕事か
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お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと
メンバーとしてPE導入支援PJTを実施
・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施
・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・ システム全体のアーキテクチャ設計
・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・ 方式設計、開発戦略・計画の立案
・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・ 環境構築支援
・ アジャイル開発の実践・指導
・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践 - 求められるスキルは
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必須 ■ 共通要件
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・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識
・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル
・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力
・チームで仕事をする能力
<望ましい要件>
・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識
・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験
・英語でテクニカルなディスカッションができること
<語学力>
・英語によるコミュニケーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
フルテレワーク相談可能 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制（みなし労働時間7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 4999万円
※経験、スキルを考慮 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。
＜その他補足＞
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回程度
掲載期間24/04/20～24/05/08
求人No.STRA-shindtc07
