どんな仕事か: 途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

■途上国の社会課題と技術のマッチング支援
・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析
・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援
・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出

■途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援
・ビジネスモデルの設計・実現（現地企業とのパートナーシップ構築）
・収益モデルの設計・プライシング
・ファイナンスモデルの構築

■途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援
・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成
・他社（海外含む）の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み
・現地オペレーション体制の構築

■途上国の制度構築・制度変革支援
・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築
・社会課題の解決を後押しする制度変革
・途上国の商慣習を踏まえた普及活動

【この職種の魅力】
本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須【必要なスキル・必須要件】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心
・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・英語力（ビジネスレベル以上）

歓迎【望ましい経験・スキル】
●コンサルティングファームにおける、社会開発や途上国・新興国ビジネスのクライアントを対象としたコンサルティング経験
●開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクトマネジメント経験
●特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験
●語学力（フランス語、アラビア語、スペイン語、ポルトガル語等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円
(1)シニアコンサルタント　年収約800万～
(2)マネージャー　年収約1200万～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

◎途上国、新興国支援コンサルタント/政府系ビジネス/大手総合コンサルファーム

その他、経営・経営企画・事業企画系