なぜ募集しているのか: ◆募集背景
更なる提供価値の向上、および新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、21年4月にリクルートグループは組織統合を実施しました。その組織統合による今後更なる企業価値の向上に伴走するため、次世代を見据えたファイナンス組織の強固な基盤構築を目指し、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。

ー働き方の魅力ー
●メンバーの多様性
・経理推進部の多くは中途メンバーです。会計事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・男女比のバランスがよく、幅広い年齢層の社員が所属しておりますので、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。

●幅広いキャリアパスの可能性
・リクルートの経理部門を皮切りに、領域を跨いだ部署異動や、親会社（リクルートホールディングス）への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。

●柔軟な働き方をサポート
・現在、リモートワーク化を推進しています。
どんな仕事か: 担当業務は選考を通じて適正やご志向・ご経験を鑑み決定いたしますが、まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げて頂くことを期待しております。

【具体的な業務内容】
＜入社後想定業務＞
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業からの会計・税務の問い合わせ対応
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務

＜中長期を視野に入れた想定業務＞
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内のグループ子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働
※次世代経営管理インフラとは、
別求人『【経営基盤DX推進】ファイナンス領域担当』：https://www.saiyo-dr.jp/recruit/Entry/select_job.do?to=job_view&jobId=1262、
で刷新を行うリクルートの経営基幹システムのことであり、本業務では同求人との協働を指します。

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【ポイント】
ー業務の魅力ー
●新しい価値創出を推奨する文化
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。

●“当事者”として事業に携われる
・既存事業に加え、リクルート内で次々と創出される新規事業に関し、ファイナンスプロセス設計を検討することや、システム構築を通じて、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会があります。

●幅広い業務領域：
・リクルートが推進する、様々な業種や事業領域の経理業務に携われます。
・決算業務の一部に留まらず、決算業務全体の取りまとめを担うことができます。
・また、税効果会計や各種税務申告など税務関連の実務も担うため、税関連の経験・知識を同時に身に付ける機会、そして将来のキャリアの幅を広げる機会もあります。
求められるスキルは: 必須【MUST】
●経験
・事業会社あるいは会計事務所で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験
（仕訳起票～決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
-経理/会計業務プロセス改善経験
-新規ビジネス検討に携わった経験
-会計方針検討・策定経験

●人物像
・決算実務を当事者として遂行できる方。また、その業務オペレーション理解を深め、課題を見つけ改善活動につなげることができる方。
・経理/会計の専門性をさらに追及したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどのご志向がおありの方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる人
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある人

歓迎【WANT】
●経験
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験（日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可）
・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験（マネジメントと実務両輪でのご経験）

●人物像
・公認会計士/USCPA有資格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度あり　等

屋内の受動喫煙対策：
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

働く環境
https://recruit-saiyo.jp/environment
休日休暇は: 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考・SPI・面接複数回

★リクルートグループは、当社（株式会社キャリア・エックス）経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。
★最終面接官である経営陣と強いコネクションがあり、面接対策、年収交渉に自信があります。

※履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

経理推進（次世代ファイナンス）★M&Aへのステップアップ等幅広いキャリアパスが選可能★リクルート

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