◆フルリモート&フルフレックス◆創業4年で150億調達、法人カード「UPSIDER」の財務
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.CARX-1974

◆フルリモート&フルフレックス◆創業4年で150億調達、法人カード「UPSIDER」の財務

財務・コントローラー

年収700万円~999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
創業から4年で世界的VCから150億調達、シリーズAからのスピードの速さ。成長企業向けNo.1法人カード「UPSIDER」ローンチから2年、メンバーはたったの30名弱、半年で4倍以上もの売上成長
どんな仕事か
PMFが完了した既存事業を10Xの速度でスケールさせ、業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出していきたいと考えていますが、そのためには資本政策が非常に重要な鍵となってきます。

これまでUPSIDERでは約40億を超える資金調達を実行して参りましたが、今後も既存の資金業務の強化に加え、調達の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していく必要があります。


【業務内容】
・資金調達戦略の立案と推進

・財務数値やKPI、労働生産性の分析を通じた意思決定推進

・M&AやPMI戦略の立案と遂行
求められるスキルは
必須
・事業会社の財務部門や金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等で財務関連のプロジェクトをリードしたご経験

・デットファイナンス、エクイティファイナンスをリードしたご経験

・事業戦略や課題を理解し財務数値やKPIを分析したうえで、具体策を提示しプロジェクトをリードしたご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
フルリモート(出社日時の指定なし) or 東京オフィス(六本木SENQ・日比谷フォートタワーWeWork)
勤務時間は
フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか
当社規定による(応相談)、ストックオプション制度あり(貢献度によって提供)
待遇・福利厚生は
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり
休日休暇は
・交通費支給
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社 UPSIDER
事業内容・
会社の特長
利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供
特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・後払い)や、バーチャルカードの発行・管理機能、会計処理の早期化を助けるSaaS機能が好評で、アクティブな利用企業は1,000社以上、利用継続率は99%以上です。さらに、上場企業のお客様が急増しています。
背景として、カード利用先の制限や権限設定機能、Slack連携機能などのリリースにより、これまでになく法人カードを安全に運用することが可能になっています。ガバナンスやアカウンタビリティーが重要な上場企業のお客様にとって、全社的な支出管理の厳格化、経費精算業務の簡略化、会計処理の早期化に繋げられます。

・スタートアップがぶつかる「信用の壁」を解決し、上場・成長をサポート
これまで成長投資に見合う利用限度額を得られなかった企業に対して、後払い・前払いで柔軟な限度額を提供する。その利用限度額は1億円以上と、他社と比較すると10倍以上にのぼる。

・支出管理の厳格化、タイムリーな月次決算などガバナンス強化に寄与
明細が確定・通知されるまでの時間の長さや、不正利用に悩む企業に対して、用途や部門別にカードを発行することで、利用明細を正確に把握しやすい仕組みを作っている。誰が何にいくら使ったかもわかるため、不正利用の防止・早期発見にも繋がる。

創業者
宮城 徹
東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。 東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。
水野 智規
ユーザベースにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者を務める。自身でも起業をしたのち、CEO 宮城氏とともにUPSIDERを創業。
設立
2018年5月
資本金
約200億円 (累計調達資額)
従業員数
35名(業務委託含め60名程度)
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