- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
-
ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、
将来中核となる幹部候補生として募集いたします。
※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。
＜お仕事詳細＞
・規程／BCP／リスク管理
・役所との折衝対応
・監督官庁及び業界団体の渉外対応
・金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知
・資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等）
【キャリアステップについて】
初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。
※適性等に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している人材
・業務遂行能力、臨機応変な対応力、判断力、スケジュール管理能力、コミュニケーション力がある人材 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都渋谷区（マイカー通勤：不可、最寄り駅：各線渋谷駅）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均25時間）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600～930万円
想定月給：320,000円～540,000円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） - 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、東急グループの共済組合、東急ハーヴェストクラブ法人会員利用、東急不動産グループ福利厚生サービス「WELBOX」の利用、カフェテリアプランの利用、各種社外研修、会員制社外研修サービス、各種資格試験受験援助（宅地建物取引士、不動産証券化マスター等） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日122日
＜休暇＞
年末年始、会社記念日休日、有給休暇、育児介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2
書類選考、面接、web適性検査
掲載期間24/04/22～24/05/07
求人No.KOSI-30579
