なぜ募集しているのか: 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。
そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
どんな仕事か: 当社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。
・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）
・メンバーの育成、フォロー
・決済支払関連業務
・業務フロー改革
・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）　
・外部パートナーとの関係性構築
※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。
※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用
求められるスキルは: 必須【必要な要件・スキル】
(1)変化の多い業界（IT業界歓迎）での年次決算のご経験（上場・非上場は問いません）
(2)メンバーのマネジメント、メンバー育成の経験
(3)業務プロセスの設計能力

歓迎【歓迎要件】
(1)基幹システムに関する知識、業務経験
(2)連結決算業務の経験
(3)会計基準（日本基準、IFRS）・税法に関する一定以上の知識、経験
(4)有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成の経験

【求める人物像】
・明るく、ポジティブに、チームワークで業務に取り組んでいただける方
・主体的かつ自律的に考え、行動できる方
・メンバーの育成を通じて、会社の成長に貢献いただける方
・経理業務のIT化を視野に入れ設計をし直しながら業務を落とし込み設計ができる方
・環境変化に強く、市場や当社の事業の周辺知識などを自ら学びながら柔軟に対応ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳~50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 32F
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 09:30~18:30
[時間外労働]　有
[平均時間]　月7～8時間
[労働時間区分]　通常（実労働時間と連動）
[みなし労働時間]　20時間
給与はどのくらい貰えるか: [年収] 700 万円～1,200 万円
[月給] 461,800 円～785,200 円
[基本給（月）] 374,800 円～654,500 円
[固定残業金額(月)] 59,000 円～102,700 円
[その他固定手当（月）] 28,000 円
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 【残業手当】 [残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限]　20時間【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給
休日休暇は: [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日]　125日（2024年度） [有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

経理（部長候補/プレイングマネージャー）＜東京/大阪＞

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