経営企画【残業平均月20h程度/リモート可】7011785｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業 / 三菱地所グループのIT戦略・DX推進を担っております！
丸の内北口ビルにオフィス移転しており、綺麗なオフィス環境です / 残業平均15…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。
将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。
特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。

【組織構成】
2023年1月時点で、経営企画部ー経営企画チーム　グループリーダー1名と主担当1名（合計2名）　
今回は経理や経営企画を担うチームに配属となります。
経営企画部内で「経営企画」を行っている１名のメンバーの下で、業務についていただきます。
人手が足りておらず（資料作成等の事務作業含め）、まずはそこを補うことが課題であり、取り組んでいただきます。

【募集背景】
以下のような理由から、社員体制を拡大させております。
その中で管理部門として安定的に業務遂行ができる体制を構築するための人員募集となります。
・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため
・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため
・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため
・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書への顔写真添付が必須となります※
■年次計画、中期計画等の作成に関わった経験をお持ちの方
■日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼部門横断プロジェクト推進のご経験
▼事業会社での企画業務のご経験
▼IT業界の知見/IT業界に対して興味がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画【残業平均月20h程度/リモート可】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル13階
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇
■有給休暇20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）
※例年の取得率は約75％です
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回