- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★千葉に創設して40年！プレカットのメーカーとして関東トップクラスのシェア！★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
★近年は売上高が250億円を突破し、東証スタンダード市場に上場など将来性がございます！★
同社の東金工場にて採用・教育・総務を担っていただきます。工場ではゆくゆく1名で採用業務を担当いただきますので、ご自身で考え実践いただける裁量権のある環境です。同社の事業拡大に向けた採用活動を精力的に回していただける方を歓迎致します。
【職務内容】
・採用（新卒・中途）業務を中心に、学校訪問／企業説明会／エージェント対応／面接対応／内定者フォローや入社後の教育などを担当。
・教育／研修計画の立案・推進／検証／改善に至るまで実施。
・その他庶務業務
※本社人事部と連携を取りながら進めていただきます。
【募集背景】
これまで、東金工場での採用面接や社員教育の機会があった際、本社（幕張）から人事部員が訪問する形で対応しておりましたが、このたび人事管理職として東金工場に常駐していただける方を募集いたします。
【組織構成】
本社人事部 6名
配属は東金工場の工場長（または事業部長）直下となります。
【魅力】
・採用業務を通して、幅広いご経験の方にお会いできることはもちろん、現在インターン制度を企画しており、制度の立ち上げから運用まで携われるチャンスもあり、業務を通じた成長とスキルアップが可能です。
・中途入社者多数！OJT中心で、自社や事業理解を深める機会もあるなど、各種フォロー体制にも安心してご入社いただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■採用業務のご経験（目安2年以上）
■PCスキル：エクセル（関数、VLOOKUP）、ワード
■普通自動車免許 ※マイカー通勤が可能な方に限ります
【歓迎要件】
■採用エージェント経験者、ベンチャー企業出身者
【求める人物像】
■自律的・スピード感をもって行動できる方
※上席者と「目標イメージ・品質・期限」を合意したら裁量をお任せします。
■チームで活動するため協調性が高い方
■他部署・関連会社と連携し、情報収集できるコミュニケーション能力を有する方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【千葉】人事／管理職（人事業務全般）スタンダード上場メーカー
- どこで働くか
- 千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 隔週土曜
日曜・祝日・その他月2～3日・夏季5日・年末年始6日、休暇/年次有給、慶弔
（土曜は第2、第4休み）
※1年単位の変形労働時間制
【年間休日】105日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.PSN-AMBI81026949
