募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 週４日程度の在宅勤務が可能※世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファームにて、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス）についてのカルチャー…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
EY JapanにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行いただきます。
・女性管理職向けリーダーシッププログラム、同性パートナー登録制度等の様々な先進的な人事制度やプログラムの開発
・各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用
（例：企業内保育園、障害のある学生向けインターンシッププログラム、同性パートナー登録制度など先進的な人事制度やプログラムの開発）
・EY Japan内ステークホルダーマネジメント（各事業会社リーダー等）
・チームメンバーマネジメント
・APAC DE&Iチームとの連携

※DE&I
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス

【チームの体制】
職員6名　30～50代が在籍しており女性が多い環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事のご経歴が10年以上
■人事もしくは企画部門（社内広報等）にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
■管理職でのマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語読解・文章力（TOEIC 800点）※APACとのやり取りに必要

【歓迎要件】
・ダイバーシティ領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
・評価制度/ジョブポスティング/Wellbeing等の制度設計の経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ダイバーシティ推進【ディレクター】在宅勤務可能
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: EY Japan株式会社

事業内容・ 会社の特長: 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。

■総務
■経理
■調達
■IT
■広報・ブランディング
■マーケティング
■人事
■不動産業務
■リスク管理等

設立: 2010年

資本金: 非公開

従業員数: 1113名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒460-0008　名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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ダイバーシティ推進【ディレクター】在宅勤務可能

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