なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【富士フイルム株式会社100%出資】【グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社】【部下が上司を評価しより良いマネジメント大切を作るUFS（Upward Feedback Survey）制度を導…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営企画、総務・庶務の組織マネジメントを担って頂きます。

【募集背景】
現在いる課長の後任を採用するため
課長のポジションにいた方が定年を迎え、再雇用契約に切り替わるため、
その欠員を補充すべく募集を致します。

【具体的な職務内容】
■バックオフィス業務全般（総務企画・推進、安全衛生、ファシリティ整備ほか）
■購買取引に関する契約（委託業務契約、人材派遣契約など契約業務）
■社内業務改善、特にDX（ITツールを積極活用した業務効率化）推進
■組織運営（総務メンバーのリード、育成、予算管理）
■全社BCPの運営（事業継続計画の運営・維持管理・防災訓練の展開など）
※ご経験に合わせて業務を担当頂きます。

【ご入社後期待する役割】
■経営企画、総務・庶務に関する統括組織のメンバー管理、および上記の業務DX推進

【配属組織】
経営企画・総務グループ　メンバー：約20名
部長の下に入って頂きます。
富士フイルムグループを横断した経営/事業の連携はもちろん、
同社の予算管理や株主総会の運営を担当しています。

【同社採用HP】
https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers

【同ポジションの魅力】
■親会社・グループ企業との連携
自社のみだけでなく、親会社や他グループ企業と連携しながら業務を進めて行くポジションとなります。グループ全体の経営にも携われる魅力があります。

【同社の魅力】
■製品が世に出て社会貢献に繋がる
富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。同社が持つ医療データなどから新たなサービスの提供も行っており、グループ一丸となり社会貢献に寄与しています。

■同社は富士フイルムグループで唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社です。
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■総務実務経験
■組織マネジメント経験（3年以上、少人数可）
■ITスキル　※下記いずれか
　・ITパスポート保有
　・PowerBI活用
　・RPA活用
　・業務効率化　など

【歓迎要件】
■経営係数管理の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画・総務・庶務のマネージャー候補
どこで働くか: 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-23　野村不動産新横浜ビル
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季、有給休暇、特別（配偶者出産、産前産後、慶弔）休暇、育児休職、介護休職、看護休暇、プレミアムフライデー（振替取得可）、私事休暇（帯同、不妊治療等）、在宅勤務制度、帯同・育児・介護等により退職した社員の再入社制度有り
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画・総務・庶務のマネージャー候補

総務