- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★日本初の”クラウド(シンクライアント)型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の…
組織強化による増員
グロース上場後、株式関連での発表や対応が増加し、
組織としてメンバーを増やしていきたい背景からメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。
また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。
■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
・従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理(契約、更新、解約等)
・BCM、BCPに関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)
・福利厚生手配
■その他庶務業務全般
【配属部署】
総務法務部
・総務グループ・・7名
・コンプライアンスグループ(法務)・・4名
(総務グループの内訳)
・部長(40代・男性)
・GM(40代・男性)
・メンバー5名(30代2名、40代3名、60代1名)
【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM
【将来的なキャリアプラン】
・総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
・キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かして頂きながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。
【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験
【歓迎要件】
■Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint)
■上場企業でのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務担当【株式業務、会議運営/キャッシュレス決済事業】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階
- 勤務時間は
- 09:15~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)、特別休暇(慶弔ほか)
入社初年度は、入社月より5~13日付与(入社月による)
(4~9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1~3月:5日)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.PSN-AMBI81059628