人事労務・制度【東京/プライム上場メーカー】
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.PSN-AMBI81066919

人事労務・制度【東京/プライム上場メーカー】

人事(採用・教育など)

年収500万円~949万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術において世界で高い評価を得ているプライム市場メーカー
日機装はオンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献していま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景
担当者の育休や異動者の発生が見込まれるため募集いたします。現在、同部門はさらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。

■業務内容
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
・人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行
・人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
・人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進

※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。

■配属組織
人事部 人事業務グループ(14名)
フレックス制度・リモートワーク制度あり。


■本ポジションの魅力
・現在、同社は人事制度・補修制度、人的資本に向けた人事施策の企画立案等人事の側面から会社を変革中でございます。上場企業を人事面から変革できるやりがいのあるポジションです。

求められるスキルは
必須 【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・給与、勤怠管理、社会保険等の実務
・国内・海外赴任者、社宅管理
・福利厚生、安全衛生
・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開
・業務改善プロジェクト等の推進

【歓迎要件】
・英語ビジネスレベル
・人事制度企画
・人事基幹システムの導入
歓迎 応募資格をご覧下さい
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事労務・制度【東京/プライム上場メーカー】
どこで働くか
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
勤務時間は
08:50~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
祝日、夏季5日、年末年始5日、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
日機装株式会社
事業内容・
会社の特長
[インダストリアル事業] 特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売
[航空宇宙事業] 航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売
[メディカル事業] 血液透析装置、ダイアライザー、血液回路、人工腎臓透析用剤、血糖管理装置(人工膵臓)などの製造および販売
[精密機器事業] 高圧機器、火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売

★日機装はオンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献しています。
設立
1950年
資本金
6,544百万円
従業員数
2027名
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