- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
設立8年目の急成長ベンチャー企業。1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
■年休120日（土日祝日休み）■産休・育休制度・実績あり■残業：月30～40時間■…
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。
【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれ… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
■1級または2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・仕事を通じて社会に貢献したいという思いがある方
・個々の仕事の成果ではなく、チームプレーで最大の成果を出していきたい方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】建築施工管理／木造経験者のみ/土日祝休み
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー 30階
- 勤務時間は
- 08:50～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 736万円～936万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日・祝：社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.PSN-AMBI80971016
