【24-建築1】廃炉プロジェクトマネジメント【発注者】
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掲載期間24/04/22~24/05/06 求人No.STEE-2024032606

【24-建築1】廃炉プロジェクトマネジメント【発注者】

その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

年収500万円~1549万円
上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
・燃料取り出し以降も、今後30年以上を要する廃炉作業の全工程にわたり、建物工事に精通したプロマネ人財の確保が必要
・廃炉関連プロジェクトの抜本的コストダウンのために、大手建設会社が保有する工事計画ノウハウの内製化が喫緊の課題
どんな仕事か
福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクト(「燃料取り出し」「デブリ取り出し」「水対策」等)および発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務
※発電所内の事務所建物等の企画/計画/設計/許認可対応/工事監理・保全維持管理等
求められるスキルは
必須 【必須要件】
下記いずれかのご経験
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。

【歓迎要件】
・建築士(一級・二級)、各種施工管理技士(建築、管・電気工事)の有資格者、もしくは目指している方
・建設会社(ゼネコン)等において建築工事の施工管理経験のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福島第一原子力発電所
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
勤務時間は
8:40~17:20
フレックスタイム制(コアタイム設定なし)
月間平均残業時間:25時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇は
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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