株式会社Speeeより、営業企画(リアル産業DX領域)の募集です!
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.MATE-SA1714

株式会社Speeeより、営業企画(リアル産業DX領域)の募集です!

営業企画

年収400万円~749万円
上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/
※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車
どんな仕事か
・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。)

▼具体的には:
・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc

■キャリアパス■
【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR

▽ゼネラル系
 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
求められるスキルは
必須 ・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方
歓迎 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・将来的に新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

【こんな方におすすめ!】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
・経験・能力を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)・家族手当・勤続手当・結婚祝い金・出産祝い金・パパ立ち会い休暇・マタニティー健診休暇・マタニティー健診補助
休日休暇は
・土日、国民の祝日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
会社概要
社名
株式会社Speee
事業内容・
会社の特長
2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。創業以来、無借金黒字経営を続け、アドテク、メディア、スマートフォンアプリなどBtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。

そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、事業創造を加速させていきます。

□■キャリアアップを目指せるビジネスフィールド■□
スキルや、やる気次第ではマネージャーとしてプロジェクトの牽引役として、キャリアアップできるほか、複数の新規事業の立ち上げから携わるチャンスが多数あります。 あなたの“やりたい”を大切にし、どんどんチャレンジしてください。

□■仕事も家庭も充実できる職場環境■□
社員の30%が家庭を持っていることから、ライフスタイルを重視した制度も多数ご用意。「家賃補助」や「家族手当」などの手当を支給したり、「ファミラブ休暇」で年に一日特別休暇が取得できるなど、腰を据えて働けるように社内制度を整えています。

あなたのこれまでの経験を活かし、当社でキャリアを築きませんか?
設立
2007年11月29日
資本金
1,389,672千円
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