- どんな仕事か
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人材領域の実務担当として、新卒採用・中途採用、育成・研修、アワード運営事務局などの領域で、業務企画、運用設計、実施運営、業務改善などを担当していただきます。ご経験に応じご担当いただく業務を調整します。人材領域の実務担当として、新卒採用・中途採用、育成・研修、アワード運営事務局などの領域で、業務企画、運用設計、実施運営、業務改善などを担当していただきます。
これまでのご経験に応じて、ご担当いただく業務を調整いたします。
・新卒採用業務全般（採用計画、募集要項、採用広報、会社説明会、選考、内定者フォローなど）
・中途採用業務全般（採用計画、求人管理、媒体対応・紹介会社窓口、選考、内定者フォローなど）
・育成、研修における企画・運営全般（新入社員、階層別、昇格者、新任管理職向けの研修など）
・社内の業務褒賞などのアワード運営事務局業務の企画・運用全般 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒採用の企画・運営のご経験（3年程度）
・中途採用の企画・運営のご経験（1年程度）
・研修の企画・運営のご経験（2年程度）
※上記はいずれかのご経験がある方となります歓迎 ・採用、研修の年間計画の立案、予算策定のご経験
・会社説明会等の採用イベント（50名以上の規模）の企画、実施のご経験
・その他人事業務のご経験（制度設計、人事管理、人材マネジメント等）
～求める人物像～
・管理職や社員、学生など幅広い方がと接しますので、どんな相手とも率先して良好なコミュニケーションが図れる方
・企画業務とオペレーション業務両方に興味をもって対応でき、成長意欲のある方
・明るく前向きでチャレンジ精神がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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・生命保険団体割引・定期健康診断、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助
・電通健康保険組合や外部委託企業（JTBえらべる倶楽部）の各種サービス（例：旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）
・箱根セミナーハウス（自社所有）・親睦会（野球やサッカー、ヨガ、英会話、フラワーアレンジメントなどのクラブ活動） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■リフレッシュ有給休暇など（最大5日）
■特別有給休暇（慶弔・療養など）
■育児休業制度、介護休業制度※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接回数2回～3回→内定
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.MATE-BK1547
