なぜ募集しているのか: 採用広報としてSNSに発信するコンテンツを企画、作成できる人を探してます！
どんな仕事か: 採用広報として、下記業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
◎SNS運用・更新
採用情報をはじめ、私たちの考えや取り組み内容を各種SNSから発信。企画段階から現場スタッフに記事内容を相談したり、他部署と連携しながらコンテンツの企画・編集・リリースを行ないます。掲載情報に対する、問い合わせにも対応します。

※以下のメディアを週数回～週1回という頻度で更新。
Twitter／Instagram／Wantedly／note／TikTok／YouTube

◎各部署のクリエイティブコンテンツ作成
採用領域だけではなく、賃貸物件紹介動画やセミナー動画の修正など他部署から依頼されるあらゆる案件に対応します。

◎各種求人メディアの出稿管理
企業情報のライティングの他、掲載写真の撮影に向けた写真撮影など
※最近では自社で写真撮影を行なってます。

◎自社採用サイトの運用
新卒・中途採用サイトの企画・取材・制作・更新を行ないます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での広報経験3年以上

歓迎歓迎スキル
・動画編集スキル（adobe）
・採用広報の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3か月間）
どこで働くか: 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 799万円
月給：33.5万円　～　65.5万円
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
休日休暇は: ＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
▼
書類選考
▼
面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

採用広報（採用人事）

広報・IR