- なぜ募集しているのか
- ■平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円（少ない労働時間で大きく稼げる）
■残業時間が平均30～40時間
■システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
■インセンティブの上司への配分は無し
※
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすい環境です。そのため同業他社からの転職者も多くなっています。
【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【他社からの転職事例】
入社時期：2021年
年収：前職約1,500万円→現在約8,000万円
入社時期：2022年
年収：前職約800万円→現在約5,000万円 - どんな仕事か
-
データに基づいた経営戦略、事業企画、育成／業界内の「ジャイアントキリング」を目指し、いかに効率的に無意味な行動をなくすか、その中でもチームワークを持って組織として勝てるかを考える社風M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
※
マッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
※志向性・マインド
・拠点の立ち上げになるので、プレイヤーとしてあらゆる業務を行っていただくことになります
・アウトバウンドでの営業活動の他、金融機関や地域の会計事務所などとの提携も含みます - 求められるスキルは
-
必須 ・M&A仲介の経験
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- どこで働くか
- 北海道札幌市内
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～9,999万円スタート
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度：OJTによる研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
→
面接（複数回）
→
内定
※面接回数は目安です。
掲載期間24/04/22～24/05/09
求人No.RASIK-MA-HKK-MAS
