なぜ募集しているのか: 【クラウドサインについて】
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できる電子契約サービスです。
全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。
電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。
リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。
2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2021年4月末時点

＜募集背景＞
「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。
このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。
どんな仕事か: 【職務概要】
事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、下部の職務詳細に記載されている業務の中から得意分野の業務に従事していただこうと考えています。
最上流の戦略構築から、TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。
ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。

【職務詳細】
具体的に担当していただく領域は下記の得意分野または複数兼務等になります。
記載内容に留まらずビジネス全体を俯瞰し、事業の成長に寄与いただける取り組みを自ら考え実行いただきたいと思います。

＜マスプロモーション＞
・TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応
・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進

＜デジタルマーケティング＞
・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用
・MA/CRMを活用したデータマーケティング
・SEO施策/コンテンツマーケティング

＜オフラインプロモーション＞
・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営
・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営

＜広報・PR・ブランディング＞
社内の広報担当と連携し、下記の業務を行う
・広報・PR 戦略の企画、立案、実行
・プレスリリースの企画

【募集部門の紹介】
クラウドサイン事業本部マーケティング部
「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織です。
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等を幅広い領域をカバーしております。
メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(代理店側・事業会社側問わず)
・BtoBマーケティング（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験
・Webマーケティングのご経験（SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等）
・マスプロモーション、広報/PR/ブランディングのご経験

歓迎・SaaSビジネスのご経験
・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験
・Webディレクター・Webプロデューサーのご経験
・SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析業務の経験
・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル
・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方
雇用形態は: 正社員　※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
どんなポジション・役割か: マーケティングオープンポジション（クラウドサイン）
どこで働くか: 東京都港区六本木
勤務時間は: コアタイム無しのフレックスタイム制
※中抜けが可能なため、家庭との両立に活用する社員も多いです
※ハイブリッドワークを推奨しています（ビジネス職は週３日の出社を基本としています）
　エンジニアについてはフルリモートの方も一部あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～807万円　　
※想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
待遇・福利厚生は: ■加入保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
・近距離手当制度
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・自転車通勤制度
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
休日休暇は: ・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍て 3日、7月末在籍て 2日、8月末在籍て 1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休も取得実績が多く、数週間～数か月育休をとる社員も珍しくありません）
・介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 面接2回
オンライン完結

マーケ担当★TVCMなどマスプロかWeb広告など得意分野に従事／電子契約サービス運営上場企業

マーケティング・販促企画