新規事業やM&A等/16年連年増収増益東証一部国内外ヘルスケアITクラウドSaaS事業
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.RASIK-SMS/keikijigyo

新規事業やM&A等/16年連年増収増益東証一部国内外ヘルスケアITクラウドSaaS事業

新規事業

年収800万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社エス・エム・エス における「経営企画Mgr候補」の募集となります。

# 募集背景
SMSグループのミッション実現のためには、国内外で以下のような役割・業務を推進することが必要となる。
・様々な事業ステージの事業が複数存在し、新しい事業が生まれ続ける中、SMSグループの戦略策定や管理会計(FP&A)の重要性が高まり、より高いレベルで事業との連携する必要がある。
・オーガニックな成長に加えて、国内・海外を問わず、常にM&Aの機会を模索し実行することにより、拡大成長し続ける必要がある。
・上記を実現するために、「SMSグループ戦略策定」及び「支援と統制のバランスが取れたグループガバナンス体制の構築」を推進する必要がある。

どんな仕事か
国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外)
東証一部上場/時価総額2000億円/ITクラウドSaaS事業
創業以来16年連続で増収増益

■募集背景
弊社は現在、医療/介護/ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。
このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣(もしくは事業責任者)の右腕として課題解決~事業推進を担っていただきます。

■仕事内容
▼業務内容(例)
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります

上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。


■入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ)
・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行)
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります)
・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ)
など


■ 配属部署/配属部署の組織体制
事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。


■この仕事のやりがい/キャリアアップ
全社・事業を俯瞰したポジションから入ることができるため、全社・事業理解をしたうえで新しいチャレンジを行うことができます。
また、全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション(責任者ポジションなど)へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。
求められるスキルは
必須 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上
・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上
歓迎 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験
・海外事業リサーチの経験
・事業会社にて新規事業立ち上げの経験
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経営企画新規事業メンバー
どこで働くか
東京都港区芝公園
勤務時間は
# 勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
給与はどのくらい貰えるか
年収:800万円~1000万円
※月額は年収を12分割した金額
待遇・福利厚生は
# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。

ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
設立
2003年4月4日
資本金
22億8,100万円(2021年3月31日時点)
従業員数
連結:3,001人、単体:1,949人(2021年3月31日時点)
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