掲載期間24/05/06~24/05/19 求人No.RASIK-SMS/keirileader

経理財務次世代リーダ/16年連続増収増益東証一部・国内外ヘルスケアITクラウドSaaS事業/経営企画

経理

年収650万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社エス・エム・エス における「経理財務部門の次世代リーダー」の募集となります。

国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外)
東証一部上場/時価総額2000億円/ITクラウドSaaS事業
創業以来16年連続で増収増益


■経営管理本部 経理財務部門について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、
(1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート
(2)個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
これらを実現するため増員を行います。
どんな仕事か
■職務内容(一例)
【経理財務グループの業務】
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む)
※通常の月次・支払業務に加えてm管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)
・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

■仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。

■海外展開の実績
MIMS買収(アジア・オセアニア13カ国展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。

■豊富なキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。


■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり以下のグループに分かれています。
(1)経理財務グループ8名…国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担う(ただし債権管理・請求書発行を除く)
(2)販売経理グループ9名…主として国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行を担う
(3)購買グループ3名…主として国内のSMSグループ全体の調達業務を担う
(4)財務企画グループ2名…財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計を中心に会議体運営、M&Aを含む組織再編など様々な役割を担う。
(5)IR・リサーチグループ2名…経営陣と共にIR業務を推進し、経営や事業を推進を加速するためにSMSグループのリサーチ業務を担う。
求められるスキルは
必須 一例)
・事業会社(特に上場会社)において、経理財務部門等で就業経験が2-3年以上の方
・戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。
歓迎 ・IFRS導入、ERP等のシステム導入(プロセス改善を含む)などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方(タックスヘイブン税制、移転価格税制等)
・英語でビジネスができる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経理財務次世代リーダ
どこで働くか
東京都港区芝公園
勤務時間は
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※月残業20h程度



給与はどのくらい貰えるか
年俸:650~690万円
※面接の上、能力等を考慮した上で決定
※月額は年収を12分割した金額
※年俸制のため、業績に左右されず安定的に年収を得られます
※入社後、昇格により昇給や、ランクアップも望める環境です。
待遇・福利厚生は
# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。

ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
設立
2003年4月4日
資本金
22億8,100万円(2021年3月31日時点)
従業員数
連結:3,001人、単体:1,949人(2021年3月31日時点)
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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