- どんな仕事か
- 【Corporate HQについて】 Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。 また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。 その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。 【具体的な業務内容】 CEO直轄組織(Corporate HQ)の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。 ・中長期戦略の策定を促進するための支援 (市場調査、戦略オプション検討など) ・効果的な意思決定を促進するための支援(分析、資料作成など) ・戦略的イニシアチブの実行推進(本社内、海外子会社との調整、進捗管理など) ・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援(社内外主要会議への参加、各部門との調整など) ・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任(自部門含め)し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理 ・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり
- 求められるスキルは
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必須 <必須要件> ・ 商社、メーカー等での事業企画、営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験 ・ 他部門と戦略的かつ協力的に作業する能力(コミュニケーションスキルを含む) <求めている人物像> ・複数のステークホルダーのなかで調整できるコミュニケーション能力 ・社内外問わずチームワークを大切にできる方・モチベーションが高く、自律的に行動できる方 ・ビジネスを俯瞰的にとらえ、新しい仕組みを生み出す発想力をお持ちの方 ・物事や変化に柔軟な対応ができる方? ・WismettacのOur Valuesに共感いただける方 https://www.wismettac-recruit.com/special/about_wismettac.html
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・半蔵門線/三越前駅
- 勤務時間は
- <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 ■残業:月20-30時間程度 <リモートワーク・在宅勤務> 週1,2日リモート可能 ※部門長により変わります
- 給与はどのくらい貰えるか
- <予定年収> 年収:750万円~1,800万円 (職務給12か月+職務給5か月(標準賞与支給実績)) 職務給:45万円~ ※賞与支給額は業績評価に応じて、標準賞与支給額の最大160%となります。 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので、前後の可能性がございます。
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■全国の提携ホテル、保養所、スポーツクラブ ■確定拠出型年金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 休日休暇は
- 年間休日122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) *所属部門に応じて土曜出勤、水曜日休みの可能性あり 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇など
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.HOU-12661