なぜ募集しているのか: ◆募集背景
・コーポレートITの課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております
・全社コーポレートITの整備全般を行っていただける方を探しています

◆仕事の魅力
・事業成長を担うコーポレートITの仕組み作りを行うことができます
・主体的にミッションに挑んで頂くことで、ヘルプデスクから情報セキュリティの構築など幅広い業務を経験することができます
・既存のIT環境にとらわれず、新しい製品の導入検証や効率的な社内環境の構築にチャレンジいただけます
・転換点にいるのでダイナミックな変化を体験できます

◆入社後のミッション、期待していること
現在、組織の拡大に社内コーポレートITが適切に対応できるようにするために整備に力を入れています。社員が効率的にかつ、情報セキュリティ的に安全な環境で業務を行えるよう整備をしていただきたいです。

◆私たちがやりたいが、できていないこと
・事業成長により組織が拡大し、社内セキュリティやコーポレートITに関する管理改善スピードが追いついていない
・各デバイス管理や、各種方針・規程整備の改善点は明確になっているが、改善策を実施する工数が不足
どんな仕事か: ・事業成長を担うコーポレートITの仕組み作り/推進
・既存のIT環境にとらわれず、新しい製品の導入検証や効率的な社内環境の構築にチャレンジ
◆業務内容
・全社利用のコーポレートITの構築/運用
・各種SaaSのアカウント発行、設定変更
・MDMによるデバイス管理
・EDR導入/運用
・Idp導入/運用
・IT 資産の調達/管理
・ヘルプデスク、オペレーション改善
・各種運用のマニュアル整備
※現在、正社員1名+業務委託メンバー3名のチーム体制です

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・コーポレートIT業務の実務経験（1年以上）
・SaaSの運用経験

歓迎・SaaSの設計・導入経験
・ISMS、Pマークの運用経験
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験

◆求める人物像
・コーポレートIT領域の問題解決に積極的に取り組みたい方
・業務に関わる情報収集に自ら意欲的に取り組みたい方
・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートIT
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～700万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給（月25,000円上限）
・SHElikesサービス受講可能
・ワークライフダイバーシティ制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※運営状況により土日祝に出勤いただく可能性あり
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
オファー面談

※個別プロセスを組んでおり、選考の間で座談会・面談・ワークサンプルをお願いする場合があります

【コーポレートIT】総額約18億円の資金調達／全社コーポレートITの整備全般／リモート可／フレックス

社内SE・システム管理