■【日立】原子力プラントに関するプラントコンセプト/機器配置計画設計<日立GEニュークリアエナジー>
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掲載期間24/04/22~24/05/07 求人No.MNXT-184368

■【日立】原子力プラントに関するプラントコンセプト/機器配置計画設計<日立GEニュークリアエナジー>

プラントエンジニアリング

年収600万円~949万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株) 原子力統括センター 原子力生産本部 原子力プラント部 プラント総合計画グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
国内・海外 原子力発電プラントに関するプラント全体の建物、屋外施設等の構内レイアウトや、施設内機器・設備の配置設計を担当。
原子力プラント関連施設の概念構想~基本計画~詳細設計~建設に幅広く携わり、機電設計と建築設計との繋ぎ役として活躍している部署です。
柔軟な発想でお客様の機能要求を、満足する品質・期間・コストバランスのとれた最適な原子力発電プラント及び関連施設のレイアウトを担当いただきます。
我々配置設計者は、プラントを構成する施設(建物)の全体レイアウトや施設内の機器・設備配置を検討するだけでなく、全体を纏めるため機電設計と建築設計を繋ぐ重要な役割を担っています。
特に、建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の経験やスキルを使って、既設建物の改造や新規施設の計画を推進する人財を求めています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社は下記参照
 ■小型炉BWRX-300は下記参照 【募集背景】
新エネルギーの拡大の裏で、海外情勢にも左右されない安定的なベース電力の供給が必要な状況であり、BWRプラントの再稼働が国内での喫緊の課題と認識しております。
また、再稼働により顧客経営を間接的に支援することにより、BWRX-300等のSMRや革新炉などの新設にも大きく貢献できるものと考えます。
これらには機械、電気、建築設計に、より深く踏み込んだ新規性対応建屋の計画が必須となるため、これらの各設計分野の間を取り持ち調整する根気強さと、不足するスキルを主体的かつ継続的に学び続ける事ができる成長意欲のある方を募集し、継続的な組織の増強を図ります。
【職務概要】
・国内既設、建設プラントの主に安全...
求められるスキルは
必須 [必須要件]
■同一職務継続経験年数目安3年以上
■AutoCAD、Revit等の、何らかのCAD使用経験のある方
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・発電プラントの業務経験
・プラント設計、配置設計に係る業務経験
・建築・土木設計に係る業務経験
・プロジェクト管理に係る業務経験
・プラント保全に係る業務経験
・現地工事計画に係る業務経験
[歓迎要件]
□建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の業務経験
□プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMS等)
□TOEIC650程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
□一級建築士資格所有者、又は取得予定者
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・的確な計画立案:
 組織目標と整合したコミットメントを達成するための作業を計画し、優先順位付けする。
 多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。
・業務プロセスの最適化:
 継続的な改善に重点を置いて、成し遂げるための最も効果的で効率的なプロセスを構築する。
 プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。
・ネットワークの活用:
 組織内外の公式・非公式の関係...
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
勤務時間は
08:50~17:20
給与はどのくらい貰えるか
600万円~950万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:★Hitachi Brand Channel:日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
<セグメント別売上構成比>※2022年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆3890億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ:2兆9752億円
◆オートモティブシステム:1兆9200億円
◆日立建機:4751億円
◆日立金属:8477億円
◆その他:4730億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミ...
設立
1920年2月
資本金
460億7900万円
売上高
1088億1150万円
従業員数
368247人
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