【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け）7016157｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
・モビリティサービス事業向けEV戦略の立案と推進
・モビリティサービス事業向けEVモデルの要求品質機能展開
・モビリティサービス事業向けIoT管理

【募集背景】インド・アフリカなど新興国市場にて展開するモビリティサービス系事業領域向けのEV戦略やIoT管理強化などを強力に進めていくために、EVの研究開発に関する専門知識をお持ちの方に活躍いただきたいと考えております。
【やりがい・魅力】デリバリー市場拡大などライフスタイル変革が進み、益々モビリティサービスへ社会的要請が高まる中、発展著しい新興国市場向けのEV導入について、ご自身のEVに関する専門知識や経験を活かして活躍することで事業貢献と社会貢献の両面でやりがいを感じていただけます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・EV（バッテリー、モーター、制御）に関する研究開発経験
・英語力：TOEIC650点以上

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
年収は経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円)　社宅(自己負担：20000～30000円　※規定該当の場合)　役職手当　時間外手当(平均20h程度)　休日出勤手当　財形貯蓄　社内預金　従業員持株会　ヤマハ発動機共済会　企業年金基金　従業員販売制度　他
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制　年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度）　有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日）　年次有給休暇　ライフサイクル休暇制度　3連続有給休暇取得制度　傷病・介護・看護の特別休暇制度等
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考　⇒1次面接　⇒最終面接　⇒内定　※適性検査あり

【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け）

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