【裾野】基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP(S4/HANA)の導入チームメンバ
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掲載期間24/04/22~24/05/07 求人No.MNXT-189350

【裾野】基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP(S4/HANA)の導入チームメンバ

社内SE・システム管理

年収500万円~1299万円
英語力が必要
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
▼本ポジションの仕事内容
・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
・要件定義・設計・開発・テスト・移行等をメインとした作業
・社内システムエンジニアとして、社内の要件をまとめ、設計しSAP-ERPに実装
具体的には、販売/購買/物流/生産管理/会計のいずれかの業務領域のシステム導入メンバーとして、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

▼組織・ポジションの魅力
■経営直結の大型プロジェクト ■転職者が活躍中
■広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ■リモートワーク、フレックス制度あり
■役割・能力に応じた報酬 ■海外勤務の可能性あり
求められるスキルは
必須 【必須】
・コンサルティング会社 又は 事業会社において、SAP-ERPの導入 及び add-on開発経験 (ERPのバージョンはECC6.0以上)
・要件定義、システム設計、カスタマイズ設定、各種テストの実践経験
・スキル保有目安:SAP社認定コンサルタント資格レベル以上
・対象モジュール:SD、MM(+PPもあれば歓迎) 又は FI、CO【歓迎】
・S/4 HANAの導入プロジェクトの経験
・ビジネス英語ができる方
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
静岡県
勤務時間は
08:30~17:15
給与はどのくらい貰えるか
~1300万円
■年収についての補足
経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の2%負担)、社宅(基本給の5%負担)完備 ■別途残業代支給
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当(新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立)
どんな選考プロセスか
■面接回数1■試験内容面接1回~2回、適性試験有
会社概要
社名
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
事業内容・
会社の特長
■自動車機器事業:ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等)
■生活環境機器事業:電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等)
■新規事業関連:環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等
【グループ会社】■矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器
【シェア】ワイヤーハーネス:世界トップクラス
設立
1941年10月
資本金
31億9150万円
売上高
1兆6090億円
従業員数
239753人
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