- なぜ募集しているのか
- 日本国内経済の長期停滞が危惧される中、日本の経営者は海外市場、特に成長著しいASEANに目を向けていかなくてはなりません。
中堅・中小企業がASEANの国々に事業を展開する際に有効な戦略として、クロスボーダーM&Aが急速に注目されるようになりました。
そのような背景があり、同社も日系企業の海外進出を支援すべく、海外事業部の組織拡大に注力しており、採用を積極的に行っております。 - どんな仕事か
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M&A案件数世界No.1を誇る同社にて、海外へ進出されたい経営者、既に海外へ進出したが後継者問題・将来不安等で出口戦略をお考えの経営者を、友好的なM&Aを活用してご支援頂きます。
クロスボーダーM&Aに関する業務を下記に記載します。
ソーシング業務・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等
成約に応じたインセンティブを支給されます。
・クロスボーダーM&Aサービス内容は下記のとおりです。
1)海外企業買収支援（IN-OUT）
2)日本企業買収支援（OUT-IN）
3)海外拠点撤退・売却支援 (OUT-IN/OUT)
4)買収ターゲット企業のマーケティング
5)海外買収監査（法務・財務・ビジネスDD）の実施サポート
6)海外企業の評価・海外事業の価値算定
7)クロスボーダーM&Aスキームの策定支援
・クロスボーダーM&A支援の実例についても下記に記載します。
1)タイ・シンガポールへの進出をM&Aで支援
2)中国・香港・バングラディシュへの進出をM&Aで支援
3)中国・香港からの撤退をM&Aで支援
4)ベトナム・インドネシアからの撤退をM&Aで支援
5)韓国の取引先販売代理店の買収による海外進出を支援 - 求められるスキルは
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必須 M&A実務未経験歓迎です。
中堅中小企業に対する顧客折衝経験・海外駐在経験をお持ちの方が理想。
M&Aを通じて日本企業を支えたい、M&Aに対する強い想いをお持ちの方・メガバンクや商社/証券/投資銀行に在籍し海外駐在を経験されている方は大歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,シンガポール
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1500万円 ～ 2999万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.RMDY-MA-1-7
