- どんな仕事か
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【Salesforce開発】ディレクター仕事内容の概要
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
業務内容
（雇入れ直後）
組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
部門の戦略策定、採用
└部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新
（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
代表的なプロジェクト
国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
大手製造業向けECサイト構築
情報通信業向けGXソリューション導入
大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
金融機関向け電子入札システム構築
サービス業向けオープン系DB導入
セールスフォース事業本部とは
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
本ポジションの魅力
多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90％がフルリモートで仕事をしています。
Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌す - 求められるスキルは
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必須 業務アプリケーションシステム開発の経験が5年以上
10名以上のプロジェクトマネージャー経験5年以上
※Salesforceの経験は不問です。
【歓迎】
コンサル経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【Salesforce開発】ディレクター【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレ
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19階
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1階 fabbit 内
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
沖縄県那覇市銘苅2丁目 3 番 1 号 メカル ヨン_ゴ 407
★前提として全国でのリモート勤務可能
■東京本社
山手線 「原宿駅」竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」2出口 徒歩6分
■福岡オフィス
JR博多駅「博多口」正面 徒歩2分
■恩納村オフィス
那覇空港 バス約90分
■那覇オフィス
ゆいレール 古島駅 徒歩10分
路線バス「なは市民協働プラザ前」徒歩1分
■就業場所
（雇入れ直後／変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 - 勤務時間は
- ■標準勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00－22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 12,000,000 円 - 18,000,000円
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
頑張りや実績は昇進・昇給で評価
年収 12,000,000 円 - 18,000,000円
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
頑張りや実績は昇進・昇給で評価
■待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※ - 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇
■エンジニア研修制度
エンジニアとしての成長を目指して頂くため、また常に最先端の技術を
お客様にご提供するために業務をおこないつつ、社員が積極的に学習に
取り組めるよう社内勉強会やセミナーイベントにも積極的に開催し、
資格支援については全面的にバックアップしながら社員のやる気と
技術向上をサポートします。
・特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催
AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに
向けた特権セミナーやトレーニングを開催してくれます。
また、パートナーだけのトレーニング情報などの特権があります。
・ - どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
面接3回
↓
内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.CWWIX-12501380059136
