採用リード（HRBP）7016726｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 採用リード（HRBP）
採用・人事・総務業務全般・当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています
求められるスキルは: 必須：
・IT業界での中途採用業務のご経験５年以上
・マネジメントのご経験

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歓迎：
・新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験
・役職者との交渉、折衝、調整のご経験
・業務や組織におけるリーダー経験（目安：2名以上のメンバーマネジメント経験）
・SaaS企業での採用担当経験
・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験

＜当社採用職種例＞
エンジニア（Webエンジニア　アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部門　人事総務課
どこで働くか: ■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８－１　赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間は: ■勤務時間
・勤務時間：9:30－18:00
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00－15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円－
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

＜待遇・その他＞
・給与改定　年１回（７月）
・昇格　年１回（４月）
・賞与　年２回（6月・12月）
・通勤手当　有
・試用期間　有（３か月）

＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムス
待遇・福利厚生は: ■休日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

※年間休日125日（2021年度）

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