- どんな仕事か
-
プロダクトマネジャーサービスについて
「Sansan」や「Contract One」を想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。
業務内容
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。
当社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの3つの柱が非常に重要と考えています。
今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。
プロダクトマネジャー（PdM）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
▼業務の流れ
PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
募集背景
Sansan株式会社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。
その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。
この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています。会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
（業務経験1年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 技術本部T（PdM）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
- 勤務時間は
- ■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
-
833万円 － 1505万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収833万の場合
月額59.5万（基本給48.2万＋時間外手当11.3万）
年収1505万の場合
月額107.5万（基本給87万＋時間外手当20.5万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
■諸手当
通勤交通費( - 待遇・福利厚生は
-
■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
■福利厚生
社員持株会
■社内制度
知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
社内交流支援制度
住宅補助制度
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.CWWIX-TL47394
