04:エンジニアリングマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.CWWIX-80345c256c3da4

04:エンジニアリングマネージャー

CTO・CIO

年収700万円~1549万円
英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
04:エンジニアリングマネージャー
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

【組織とポジションについて】
Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。

現在は各開発チーム(iOS, Android, Server, IoT, SRE, Data Engineering, QA)がフラットにCTO直下に並んでいる2階層の組織ですが、ハイペースな事業拡大に対して適切にスケールできアウトプットの質を担保できる開発組織を実現するため、エンジニアリングマネージャーがこの中間に入る3階層の組織となることでマネジメント業務が適切に集積された状態を作り、現在のチームリードや他メンバーがより技術的な課題解決に集中してパワーを発揮できるような環境をCTO(Software Development部長)と一緒に作っていきます。
また、現在のLuupの開発組織は副業やフリーランスで参画いただいている業務委託の方が比較的
求められるスキルは
必須 ・エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上
・事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での業務経験

また、今までの業務で以下のようなご経験をされていること
・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験
・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業経験
・自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験
・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験
歓迎 以下の1-2つ以上該当している方
・CTO, VPoEなど経営に関わる技術職の経験
・ハードウェア、IoTに関わる事業領域での業務経験
・TCP, BLE, MQTTなどIoTデバイスに関連したさまざまな通信方式・プロトコルへの理解
・モビリティ領域での業務経験
・クラアントアプリ(モバイルアプリ・Web)のためのAPI開発への理解
・CIやCD構築、Linter整備などDeveloperExperience向上経験
・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験
・要求から要件への落とし込みを始めとした開発チーム外との協業経験
・複数人のチームで技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験
・連携する他社との非公開APIなどの利用や提供などの仕様確認や策定・調整の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階
(最寄り駅:秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅)

開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。
ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。
また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。
それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。
勤務時間は
■勤務体系
【勤務時間】
10:00 - 19:00  ※フレックスタイム
リモートワーク:相談可

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

給与はどのくらい貰えるか
年収:700-1,500万

■試用期間
有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。

年収:700-1,500万

待遇・福利厚生は
■福利厚生
・社会保険
 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
 ‐ 交通費支給
 ‐ 入社時有休付与
 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
 ‐ モバイル・PC支給
 ‐ 自社サービス利用補助
 ‐ 団体保険
・その他
 ‐ ストックオプション

どんな選考プロセスか
<ご推薦時の書類について>
・履歴書、職務経歴書、スキルシート等は、『PDFファイル』でのご提出をお願い致します。
 ※Excelファイルなどはご遠慮いただきます様、お願い致します。

<選考フロー>
書類選考→面接 3回前後→内定
会社概要
社名
株式会社Luup
事業内容・
会社の特長
■事業内容
Luupは、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティのシェアリングサービスを通して、街じゅうを「駅前化」する新しい短距離移動インフラをつくります。現在電動キックボードと小型電動アシスト自転車の高密度なシェアリングを東京・大阪・京都・横浜・仙台で提供しています。CO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、人々が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくります。

■URL
https://luup.sc/corporate/

■本社所在地
千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階

■代表者氏名
岡井 大輝

■設立
2018年07月

■資本金
5000万円

■従業員人数
60名 ※2023年1月時点

若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職