どんな仕事か: 一人目広報として、企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます
具体的には以下業務を想定しています。

・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行、推進
・各部で機能している広報機能の一元管理
・サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画～配信
・事業提携や資金調達に関するプレスリリース企画～配信
・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化
・その他広報活動に係る戦略構築、企画立案、推進

【本ポジションの魅力】
■世の中や社内外に対してインパクトのある業務に携わる事ができる
急成長中の事業やギグワーク市場の中でも注目度の高いプロダクトがあり、拡大中の組織で、常に発信するニュースや素材が多々ある中、どのようにそれを世の中に発信していくのか、どのように魅せていくのか、という広報戦略の根本の部分から旗振り役としてご参画をいただく事ができます。
故に事業と組織の成長と連動したインパクトの強い業務に邁進いただける事となります。
また専任の広報担当が不在な為、弊社のブランディング＝ご自身のセルフブランディングとしても直結し易い点も特徴的です。

■一人目広報として裁量を持った業務に取り組む事ができる
業務全般を担う部署となる為、事業と組織の動きや情報を最前線で受け取る事ができる環境です。
また直接の相談相手は代表取締役、取締役となりますので、経営ボードと同じ目線で裁量を持っていただきながら、迅速且能動的に業務に取り組んでいただく事ができる環境がございます。

■働きやすい企業文化フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、会社全体としてリモートワークでの就業体制を確立しております。
育児での中抜け、早退、休暇など、育児×働き方という点にも寛容的で、良い理解がある点も特徴的です。
求められるスキルは: 必須・広報業務経験
・営業のご経験

歓迎・広報組織や機能立ち上げなどの業務経験
・全社横断的なコミュニケーションをとっての業務推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
標準時間 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：リモート勤務前提の方に限る
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
_
＜その他補足＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育
休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児
休暇、子の看護休暇、介護休暇

広報PR ※リモート可、フレックス

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