なぜ募集しているのか: データ利活用におけるご相談、またデータ利活用基盤やデータ分析基盤の引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。
どんな仕事か: デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用サービスにおいて、サービス拡大の一翼として戦略立案から推進までを牽引していただきます。
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用サービスにおいて、サービス拡大の一翼として戦略立案から推進までを牽引していただきます。

サービス戦略の一つの武器として、当社の豊富な既存顧客へのアプローチができる環境をご用意しています。

また、当社には優秀なデータサイエンティストやデータエンジニアが在籍するグループ企業があるため、これまでのご経験を活かしながら、SHIFTグループのもつノウハウと豊富なソリューションで、全工程を俯瞰しながら提案活動ができます。

お客様のデータ利活用における課題の明確化からゴール設定まで、表面的なコンサルティングにとどまらず、ビジネスとテクノロジーの視点から同時に戦略を立て、お客様のDXを成功に導いていただきます。

■具体的な仕事内容
さまざまな業界においてデータ活用による既存ビジネスの生産性向上を実現していただくため、サービス戦略の立案～推進を牽引していただきます。

・インダストリーポジショニングおよび事業戦略の策定
・データ利活用の立ち上げおよび事業部のリード
・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
・データ利活用を強みとするグループ会社への管理業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・お客様の業界の深い理解、知識
・お客様への提案経験
・データ分析技術の基礎スキル、トレンド理解
・高いコミュニケーション能力

歓迎・部署／サービスの立ち上げ経験
・事業／サービス戦略の立案経験
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・経営層、CDOとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル
勤務時間は: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収800万円～1,600万円程度
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次兼最終選考（配属先グループ責任者）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

【東証プライム・定年70歳・役職定年なし】データ利活用サービスの拡大<<幹部候補>>

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