- どんな仕事か
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採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。【メイン】（主体となってリードいただきたい業務）
採用業務（販売職/本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む）
※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の
一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。
【サブ】（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務）
人材育成・研修にかかわる設計／運用管理
人事制度に係る設計／運用管理
評価制度に係る設計／運用管理
社員エンゲージメント施策の立案／実行
など - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■新卒／中途採用業務のご経験、タレントマネジメント経験（目安3年以上）
採用トレンドをキャッチしてSNSやリファラルなど多様な手法での採用経験がある方歓迎
■人事に関連する法律の知識
■マルチタスクスキル
【歓迎条件】
■人材開発、教育研修、人事制度の設計／運用管理に関するご経験をお持ちの方
■消費財メーカーや上場会社での勤務経験をお持ちの方
■年間50-100名程度の採用ボリュームが必要な組織での採用経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックス制度導入中
コアタイム月～金曜日（火 除く）11:00~15:00
コアタイム火曜日 10:00~15:00
9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を
月の所定時間と定める。
月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございま - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
ベビーシッター補助制度
社員割引
リゾートホテル割引
婦人科健診オプション補助
人間ドック補助
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）
インフルエンザ予防接種補助
社員割引制度
リゾートホテル割引
退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
クラブ活動助成金あり
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（喫煙スペース有）
試用期間の有無：有／6ヶ月
※試用期間備考 待遇に差異はございません。
※賞与について入社日から3か月は算定対象外となります。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・時短制度有
掲載期間24/04/23～24/05/09
求人No.AJPO-ID161243-123
