- なぜ募集しているのか
- 地方税（県税）分野を通して、人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。
当該クラウドサービスは、都道府県向け税務システムを業界「初」の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、2022年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始し、以降、愛媛県様、高知県様、熊本県様にご利用頂いています。現在、導入準備中の茨城県様、岩手県様、秋田県様に加え、他の県庁からの引き合いも強く、当社は県税市場でのシェアNo.1を獲得しました。今後も毎年複数県の導入・開発を進めてまいります。 - どんな仕事か
-
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生当担当では、地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税（県税）分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っております。納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図って行きます。
政府のデジタルガバメント戦略と足並みを揃え、FitToStadardの県税クラウドサービスを展開していくことで、地方税のクラウドシフト、業務標準化を大きく推進します。これにより、お客様のシステム投資を低減するだけでなく、抜本的な業務効率化や国民サービスの向上を実現します。クラウドサービスを軸にお客様とのコミュニティを形成し、業際連携や最新のデジタル技術の活用を推進することで、社会課題の解決、社会変革に取組んでいきます。
【具体的な職務内容]
基盤開発においては、ユーザ拡大の環境構築やOS/ミドルウェア製品のバージョンアップ作業などに取り組みます。「クラウド環境を用いたSaas構築」のみならず、「複数リージョンをまたいだBCP環境の構築」や「基盤構築のオートメーションスキル」、「ServiceNowを用いたアジャイル開発」等、システム基盤の全体を俯瞰的に経験し、今後主流となる一連のデジタル技術を幅広く習得することが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・大規模基幹系システムにおけるインフラエンジニア
・システム基盤を構築した経験
歓迎 ・クラウド基盤上でのシステム構築経験
・ネットワークに関する知識・経験
・データベースに関する知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・公共系システムの構築経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生は
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→ １次面接→ 最終面接→ 内定
掲載期間24/04/23～24/05/12
求人No.RASIK-965-NTTD
