どんな仕事か: 「M＆A仲介上場企業」の1社／各分野のトップクラスと最高の仕事がチームで出来る環境／案件の20％は手数料1億以上の大型案件／社員の頑張りを全社が還元
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。

譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

【給与内訳】※M&A経験に応じ固定給変動。月額最大20万円の調整給を1年目に限り付与する場合有
月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給）
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）

【年収実績】
●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均)
求められるスキルは: 必須・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方
（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）

・独立系M&Aブティックでディールを経験している方
（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）

・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区（東京駅）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～4,500万
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。

＜その他補足＞
・社内表彰制度（四半期毎）
・納会（四半期毎）
・社員旅行（年1回）
休日休暇は: 年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回

M＆Aアドバイザー／入社1年超の平均年収4,500万／事業会社M＆Aorブティック経験者が喜ぶ環境有

インベストメントバンキング・M&A