どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■サービス成長のためのオーナシップを持ち、自ら意思決定できるデータ分析
・プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定
　　例）KPIを分解しレポート作成を行い、目標のシミュレーション作成

・データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる
　　例）ボトルネックの特定と打ち手の考案

・ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構築
　　例）データ分析を基に実施した仮説、施策の検証と分析による改善策立案

・サービスのユーザエクスペリエンス最適化のためのアルゴリズム開発
　　例）チャンネル番組表、編成、レコメンドの数理的な最適化

・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
　　例）ターゲティング広告商品の開発

・データの民主化、データドリブン開発組織の継続的な体制づくり
　例）分析カルチャーの浸透、分析フロー、スキル向上カリキュラムの構築

■データ活用設計
・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル
・データ分析の実務経験(1年以上)
・統計学の基礎知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル
・豊富なサーバーサイドアプリの開発経験

■歓迎経験・スキル
・チームを率いて成果を出した経験
・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
・PythonやRを用いた高度な分析スキル
・推薦、検索、UX改善などの高度なドメイン知識を活用したサービスグロース経験
・分析組織のマネジメント経験

■求める人物像
・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方
・進化する組織においてオーナーシップをもって行動できる方
・動画サービスが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【メディア事業部】データアナリスト / ABEMA

マーケティングリサーチ・分析