どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。

所属していただくコーポレート企画グループデータマネジメントチームは、そのビジョンの達成に向けて会社が健全に成長していくために必要なデータ活用を担うチームです。
なかでもこのポジションにおいては、全社的にファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築およびそのデータ活用企画に携わりチームをリードしていただきます。オフィス関連工事や保守費用、オフィスの賃料、光熱費などのランニングコスト、あるいはワーカーの働き方に関する評価データなど、パーソルグループのインハウス業務から生まれる膨大なデータを、まだ十分には活用できていないのが実情です。それらを科学し、有効活用するための企画実行をお任せします。

（1）業務支援するためのデータ活用企画
・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用のための仕組みづくり
・データ有効活用のための企画/実行/改善<
（2）サービス品質の改善
・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出
・上記を基にした業務改善
（3）その他コーポレート企画グループとしての業務
・他のグループと協業して、データ活用や業務改善
・全社イベントの運営（キックオフや研修）など

■その他
出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍パーソルホールディングス株式会社でパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
・リーダー経験やメンバー育成に興味をお持ちの方　

■歓迎条件
・データ分析・活用経験をお持ちの方
・データ上の数字だけでなく、働き方改革やワークスタイル変革に興味がある方
（ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません）
・事業企画経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間8時間(休憩60分)
9:00～18:00
※等級や職種によって、適用される就労形態が変わります
給与はどのくらい貰えるか: 月給 296,900 円 - 400,500円
月収：34万円～46万円　
年収：531～716万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・評価制度有(年1回)
・賞与（年2回）
・交通費支給(規定有)
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
・スポーツクラブ優待制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）祝日　※2022年度年間休日125日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2~3回適性検査あり
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。

データの活用企画担当（出向）

マーケティングリサーチ・分析