なぜ募集しているのか: アプリストア事業の拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっております。そのため、アプリの販売戦略立案から具体的なサービス企画・施策実行を推進する人を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
・アライアンス担当のパートナーとしてアプリの販売戦略を立案し実行までを推進する
・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHR Plusに対するロイヤルティや各種アプリに対する興味を育成する
※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらしながらミッションを遂行します

【具体的な業務内容】
・キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング
・MarketoやSalesforce、KARTEを利用した顧客に対するコミュニケーション施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行
※プラットフォーム事業部ストアマーケティングユニットの配属予定です。

【ポジションの魅力】
・CEO直下の事業であり、SmartHRにおける新しい柱となる事業の立ち上げ、急成長の一翼を担うことができます。
・アライアンスや開発チームと密に連携するため、幅広いキャリアの視野に入れることができる。
・新しくチームを作るフェーズのため、チームや組織の成果を最大化させるための仕組みづくりに携われます。
・1つの手法にこだわらず、幅広いマーケ手法を経験することで、自身の得意領域や伸ばしたい領域を見つけることができます。
・掲載アプリの数だけ、コミュニケーション戦略・施策実行のオーナーを担えるため、マーケターとして成長機会が豊富にあります。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・SmartHRのミッション、バリューへの共感と体現ができる
・Marketo、KARTE、Salesforce等のMAツールを使用したコミュニケーション施策の実務経験
・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験
・3年以上のIT関連商材のBtoBマーケティング実務経験
・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験のある方
・データを使った業務に意欲的に取り組める
・チームを横断したコミュニケーションが取れる方

応募資格（歓迎）
・営業、事業開発など他部署と連携し、事業課題の特定とそこからマーケテイング施策の立案・実行の経験
・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験
・Googleアナリティクスを用いた分析業務経験

求める人物像
・SmartHRの価値観に共感頂ける方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方
・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収例 467万6,000円～1,050万円

昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

■諸手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

マーケティング(新規事業領域)

広報・IR