- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンプライアンス部調査課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
（1） 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言
（2） 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言
（3） 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供
（4） 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言
（5） 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応
【配属部署】コンプライアンス部
【募集背景】
現在、コンプライアンス関連の訴訟・調停等の対応、および営業店指導は、コンプライアンス部が中心となり、主に外部弁護士と連携して対応しています。金融機関に対してコンプライアンス面で求められる水準が高まる中で、インハウスの弁護士機能を強化し、各種事案への対応力強化、および営業店への情報発信強化を図りたいため採用を進めております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■弁護士としての業務経験3年以上
※事業会社でも法律事務所でも歓迎です※
【歓迎要件】
■金融商品取引法関連のご経験があれば尚可。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 弁護士（金融商品取引法）【コンプライアンス部・調査課】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1300万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
- どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.PSN-AMBI80741391
