なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
新規事業含めた事業ポートフォリオの拡大に伴い、体制強化のための増員募集を行います。

【メインミッション】
プロダクトマネージャー（PdM）として、今後起こるであろう市場変化や競合優位性を考え、最適なUIUXを提供し、プロダクト開発や組織づくりにおける様々なアクション（チームビルディング、カルチャー作り、採用・評価など）を他の経営メンバーと一緒に事業成長をリードいただきます。
急拡大中のサービス・プロダクトを戦略的に成長・展開させるため、同社の強みであるテクノロジーを活用したさらなるPMFの実現やバリュープロポジションのさらなる確立を目指し、課題発見から実行まで一気通貫でお任せします。

【業務内容】
プロダクトマネージャー（PdM）として、これまでのご経験を活かしていただき、下記の課題をクリアし、事業・プロダクト・組織の推進をお願いしたいと考えております。

【現在の課題】
＜経営・事業＞
■業界No.1の介護施設の検索プラットフォーム事業における更なる拡大と競合優位性の磨き込み
■人材プラットフォームサービスのグロース、主力事業化
■主要2事業で取得できる1次情報をベースとした新規Saasサービスの立ち上げ＜プロダクト・技術＞
■経営・事業の意思決定を促進するためのプロダクト戦略
■事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャ設計や技術的な負債の返済の推進
■プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積
■プロダクトフェーズに合わせた開発方針の策定・開発プロセスにおけるボトルネックの発見と最適化

【具体的には】
■市場調査やユーザーインサイトを正しく理解した上でプロダクト改修の立案、実行
■プロダクトの企画立案、要件定義、基本設計、ディレクション
■既存機能の改善に関する企画立案、設計、要件定義
■UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義・課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して実装、運用

マネージャーやCxO候補の方には、以下もお任せしたいと考えています。
■事業計画の…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかのご経験（3年以上）※
■プロダクトマネージャー経験
■プロダクト開発ディレクション経験

【歓迎要件】
■プロダクト開発におけるUI/UXに関する知見・経験
■コンテンツSEO/テクニカルSEOの設計経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー/PdM【介護テック】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクトマネージャー/PdM【介護テック】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）