なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社。同社が提供するサービスの競争力向上ために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せできる方を募集いたします。

【具体的には】
■新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
　・サービス仕様検討
　・ビジネス検討および収益効果試算
　・市場調査および分析

■開発などのプロジェクトマネジメント
　・要件定義
　・開発進行、予算管理
　・社内外ステークスホルダ調整

■仕様の維持・管理
　・仕様書類、規約類の制定および改定
　・市場ニーズ、課題確認と改善立案

【募集背景】
体制強化のための増員募集です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、拡大中のキャッシュレス市場に対して多様な決済サービスの提供を行うべく一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。

【所属部署情報】
サービス企画部：社員12名、20代～40代まで様々な年代の社員が活躍しています。
今回の配属：サービス企画部内の、ネットビジネス企画課（現メンバー7名）となります。

【同部が担っている案件事例（一例）】
■上野動物園の入場チケット券売機へのキャッシュレス端末導入
■サンシャイン水族館の入場チケット券売機へのキャッシュレス端末導入等多数
https://www.sbpayment.jp/service/device/builtin/

【同社の魅力】（HP：https://www.sbpayment.jp/）
■ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置
■フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群

【働き方】
80％がリモート勤務で、出社は20％程度となります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下のいずれかのご経験
■新規サービス企画経験
■システム開発における上流工程経験（要件定義など）

※SI、コンサル、事業会社など経験立ち位置は問いません。皆様歓迎しています。

【歓迎要件】
■PM/PMOの経験
■決済業界でのシステム開発経験
■スマホアプリ開発経験（Android/iOS）
■ビックデータ分析経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャッシュレスの企画推進（スタッフ～リーダークラス）【リーダー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

キャッシュレスの企画推進（スタッフ～リーダークラス）【リーダー候補】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）