- なぜ募集しているのか
- 顧客のTCO削減やDX推進に対する要望はより一層強いものになってきており、中規模～大規模ERP導入案件においてもその流れは顕著である。
Oracle ERP市場についてはEBSからERP Cloudへと主力商材が変わってきており、EBS継続を選択する顧客に対しては同社の寡占化が進んでいる。
このような状況下でOracle ERP案件を、推進・リードできる人材の補強・育成が急務となっている。 - どんな仕事か
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ＥＲＰ系ソリューションコンサルタントERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）
・100人月～のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） - 求められるスキルは
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必須 下記、いずれかの業界での会計業務に知見があること。
・産業系（製造業、流通業）
・金融業(銀行/カード/保険)
・公共系
歓迎 以下の様なプロダクトの経験者
(1)Oracle EBS
(2)Oracle ERP Cloud
(3)SuperStream
(5)SAP FI
(6)SAP BO, BW, BPC募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区、大阪市北区
- 勤務時間は
- ●勤務時間
9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）※フレックスタイム制度あり
●働き方
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：御本人の希望に合わせます
平均残業時間：21.7時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1,050万円程度
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅 など
- 休日休暇は
- 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3） 年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/23～24/05/07
求人No.EGN-t240423BSU002A
