なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
そのためにまずは、同社で働いてくれるメンバーの誰もが働く喜びと幸せを感じられる会社を実現しましょう！

【ミッション】
CIO室長には、3点の役割があります。
■働くメンバーがストレスなく働けるIT環境を構築・維持する「ストレスフリー」
■働くメンバーがより生産性高く業務を遂行できるIT環境を整える「本業集中」
■3点目が、CIO室メンバーの成果と成長を最大化する「成長促進」です。
CIO室には守りと攻めの両方が求められています。プロジェクトの一例を挙げますと、現在全社を挙げて、AI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中でのCIO室のミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
半面、いまある社内システムを改善したり、問題が起きたら復旧したりすること、さらには、そもそも障害が起きなくすることで、従業員がストレスなく、かつ、本業に集中できるようにする守りも重要なミッションです。
CIO室長の仕事は、同社の持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

【ミッション】
経営課題・事業課題の解決
新たな事業の拡大・推進の積極的なサポート

【職務内容】
現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、
メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
■役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
■社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
■社内インフラ（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善

【プロダクト】
当社…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■コーポレートIT部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験　（5年以上）
■組織マネジメント経験　（5年以上）
■システム開発および運用、改善に対する経験（5年以上）

【歓迎要件】
■AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
■務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CIO室※室長【プライム市場上場企業/リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CIO室※室長【プライム市場上場企業/リモート可】

CTO・CIO